Cómo aprovechar la reforma a la LGSM para mejorar el gobierno corporativo en empresas familiares.


Estimados lectores,

Queremos informarles que el pasado viernes 20 de octubre se publicó el decreto que reforma a la Ley General de Sociedades Mercantiles (LGSM) en materia de presencialidad y digitalización de los procesos de gestión y gobierno corporativo para las empresas en Mexico. Esta reforma establece los mecanismos que permiten celebrar las Asambleas de Socios/Accionistas y Sesiones de Consejo de manera virtual a través de medios electrónicos.

Las reformas propuestas afectan varios artículos de la Ley General de Sociedades Mercantiles y se enfocan principalmente en permitir y regular el uso de medios electrónicos, ópticos u otras tecnologías en las asambleas de socios y órganos de administración de las empresas.

En estas modificaciones a la Ley General de Sociedades Mercantiles, se introducen cambios significativos en la forma en que las empresas pueden llevar a cabo sus asambleas y sesiones de Consejo. Se establece la posibilidad de celebrar estas reuniones a través de medios electrónicos y tecnológicos, siempre que garanticen una participación efectiva y equivalente a las reuniones presenciales.

Estas reformas también introducen requisitos específicos para la convocatoria de asambleas generales de accionistas, incluyendo la publicación electrónica de avisos. Además, se establecen estándares para la firma y documentación de actas de estas asambleas, garantizando la validez y la transparencia de los procedimientos.

En conjunto, estas reformas tienen como objetivo modernizar y flexibilizar las prácticas corporativas, aprovechando la tecnología para facilitar la toma de decisiones y promover la inclusión de participantes en todo el país y el mundo, al tiempo que se cumplen los requisitos legales.

Recomendamos adaptar los estatutos de tu empresa a estas nuevas disposiciones.

¿Qué significa esto para tu empresa?

  1. Mayor Flexibilidad y Eficiencia: Ahora, las asambleas de socios y los órganos de administración pueden llevarse a cabo a través de medios electrónicos y tecnológicos. Esto significa que puedes contar con consejeros y participantes de cualquier parte del país y del mundo, sin la necesidad de incurrir en costosos viáticos. Esto no solo agiliza las decisiones, sino que también abre la puerta a un talento global que puede influir positivamente en tu empresa y en su competitividad en el mercado.
  2. Inclusión de Todos los Accionistas: La adopción de reuniones virtuales elimina barreras geográficas y permite que todos los accionistas participen activamente en las decisiones estratégicas de la empresa. Esta inclusión es una poderosa herramienta para fortalecer la cohesión y el compromiso en empresas familiares.
  3. Reducción de Costos: La posibilidad de realizar reuniones virtuales disminuye los gastos asociados a eventos presenciales, lo que se traduce en ahorros financieros significativos. Además, contribuye a la reducción de la huella ambiental al reducir la necesidad de viajes y la generación de residuos relacionados con eventos físicos.
  4. Capacidad de Respuesta: Las reuniones virtuales son una herramienta invaluable en situaciones de crisis, permitiendo mantener la continuidad de las operaciones sin poner en riesgo la salud de los participantes. Esto puede marcar la diferencia en momentos críticos.
  5. Desafíos de Seguridad y Privacidad: Abordar adecuadamente la seguridad cibernética y la privacidad es esencial para aprovechar al máximo las ventajas de las reuniones virtuales y proteger la información confidencial.
  6. Cambios en la Cultura Corporativa: La adopción de tecnologías modernas influye en la cultura corporativa al fomentar la adaptabilidad y la innovación. Esto puede llevar a un enfoque más ágil y orientado al futuro.

En resumen, estas reformas representan una oportunidad para impulsar el gobierno corporativo en empresas familiares. Al adaptarse a las tecnologías aprovechando los beneficios de las reuniones virtuales, su empresa puede experimentar una transformación positiva que se traduce en eficiencia, inclusión y competitividad en el mercado.

No deje pasar esta oportunidad y cuente con nuestro equipo de expertos para guiarlo en este emocionante viaje hacia el futuro.

Fernando Todd
CEO en Todd Empresas de Familia, SC
www.empresasdefamilia.mx
IG fernandotodd

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